زنان کمتر تمایل دارند رئیس زن داشته باشند!
خطوط جنسیتی هنوز هم پر رنگ هستند. هنوز هم اینکه مرد باشید یا زن، در اینکه رئیس باشید یا رئیس نباشید اهمیت دارد.
حتی این اهمیت تا آنجا پیش میرود که شما بهعنوان زن یا مرد برایتان مهم است که روسایتان زن باشند یا مرد. این جور است که وقتی آمار و ارقام را نگاه میکنید، با وجود همه تغییر دیدگاهها در مورد زنان و حقوق زنان و کار زنان، در 500 کمپانی پیشرو دنیا تنها 5 درصد از روسا زن هستند. تکاندهندهتر اما آنجا است که بررسیها نشان میدهد زنها با تمام دغدغهها و مسائل مشترک و اینکه مشکلات یکدیگر را بهخوبی درک میکنند، همچنان از بیاعتمادی به یکدیگر در محل کار رنج میبرند. این است که بخش قابل توجهی از زنان میگویند که ترجیح میدهند با روسای مرد کار کنند تا روسای زن. گویی آنها تصور میکنند کار کردن با رئیس زن آنها را از رسیدن به درجات بالاتر و ارتقا در محل کار باز میدارد، هرچند در نهایت زنان همچنان از کمبود اعتماد به نفس در برخورد با مردان آن قدر رنج میبرند که وارد رقابت برای گرفتن شغلهای بالاتر و مشاغل ریاستی نمیشوند، البته این به آن معنا نیست که مردها بهطور کلی علاقهمند باشند لزوما با روسای مرد کار کنند. در حدود یک چهارم از مردانی که در یک مطالعه شرکت کردهاند گفتهاند که ترجیح میدهند رئیسشان زن باشد تا مرد.